新着情報

このたび厚生労働省が運営する「女性の活躍推進企業データベース」へ登録し、一般事業主行動計画を公表いたしました。 

■掲載日 

2026年2月17日 

■計画期間 

2026年3月1日～2028年2月29日 

■目標 

計画期間中に、女性の正社員登用を1名以上実施する。 

■主な取組内容 

・年齢にとらわれない中途採用の実施 
・契約社員から正社員への転換基準の明確化 
・女性社員を対象としたキャリア面談を年1回実施 

■女性の活躍推進企業データベース（下記どちらかを記載） 

https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/index.html 

https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=71660 

■背景と当社の考え方 

当社は営農型太陽光発電（ソーラーシェアリング）事業を通じ、地域農業と再生可能エネルギーの両立を支援しています。 
持続可能な社会の実現には、技術革新だけでなく、多様な人材が能力を最大限に発揮できる組織づくりが不可欠であると考えています。 
今回の行動計画公表は、人的資本への投資を経営戦略の一環として位置付ける取り組みです。 
女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」についても現在申請を行っており、認定取得を目指しております。 
本行動計画の着実な実行を通じて、女性の採用・育成・登用に関する取組を一層強化し、持続的な組織基盤を構築してまいります。 
また脱炭素社会の実現とともに、多様性を尊重する組織づくりを推進し、持続的な企業成長を目指してまいります。